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山東三維控股集團(tuán)建立常態(tài)化 安?！懊咳粘繒?huì)”制度
發(fā)布時(shí)間：
2022-09-02
來(lái)源：
山東三維控股集團(tuán)建立常態(tài)化 安保“每日晨會(huì)”制度
為規(guī)范交接班程序、促進(jìn)安保隊(duì)伍規(guī)范化管理。根據(jù)《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度規(guī)范（試行）》工作要求，山東三維控股集團(tuán)安全保衛(wèi)部積極落實(shí)并建立常態(tài)化“每日晨會(huì)”制度。“每日晨會(huì)”主要內(nèi)容是由交班的安保主管對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行總結(jié)，接班安保主管部署當(dāng)日值班工作，然后帶領(lǐng)接班人員到各自工作崗位進(jìn)行交接，由交班人員向接班人員匯報(bào)當(dāng)前值班情況，交接待辦事項(xiàng)。會(huì)后，安保主管在各崗位值班記錄本上簽字，并對(duì)當(dāng)日值班事務(wù)、待辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，確保按時(shí)完成?！懊咳粘繒?huì)”現(xiàn)已持續(xù)執(zhí)行了近一周，可行性、操作性比較強(qiáng)，作用發(fā)揮比較明顯，對(duì)以往安保人員交班接班的簡(jiǎn)單化、記錄登記的“簽字化”等現(xiàn)象進(jìn)行了規(guī)范，有效地改進(jìn)了安保人員工作作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，進(jìn)一步提高了工作效率，促進(jìn)了安保人員管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保公司持續(xù)安全穩(wěn)定。
